Omschrijving (toelichting)

De afgelopen jaren is binnen team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting in belangrijke mate gebruikgemaakt van inhuurkrachten ter ondersteuning van de uitvoering van werkzaamheden. Door het recente vertrek van vier inhuurkrachten en een steeds grotere werkvoorraad is een situatie ontstaan waarin structurele taken niet langer duurzaam kunnen worden uitgevoerd. De huidige vaste personele bezetting is onvoldoende om de continuïteit en kwaliteit van de werk-zaamheden te waarborgen. Tegelijkertijd neemt het aantal ruimtelijke ontwikkelingen binnen de ge-meente toe, passend bij de groei en ambities van de organisatie. Dit leidt tot een structureel hoge werkdruk binnen het team.