trainnees huidige (t/m 1/4 2028)

Wij willen gericht investeren in het aantrekken en binden van jong talent. De inzet van trainees draagt bij aan vernieuwing binnen de organisatie, verlicht de werkdruk in teams en versterkt ons werkgevers-imago. Binnen Talentenregio wordt een traineeprogramma aangeboden met een looptijd van maximaal 2 jaar en flexibele invulling. In 2026 zijn er trainees gestart binnen team Sociaal en team Samenleving. Voor deze laatste trainee is in 2027 en 2028 geen budget beschikbaar. Om continuïteit te waarborgen wordt voorgesteld om voor 2027 en 2028 budget beschikbaar te stellen voor het voortzetten van deze trainee.